BTS Support à l'action managériale

Durée de la formation
2 ans
Type de contrat
Apprentissage et professionnalisation
Rythme d'alternance
2 jours / 3 jours puis 3 jours / 2 jours
Tarif de la formation
Pris en charge par les OPCO

Présentation

Objectifs de la formation

Une fois diplômé, vous exercerez vos fonctions auprès d’un responsable ou d’un cadre. Vous développerez des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives.

Vous serez capable de :
– Collaborer avec un ou plusieurs cadres, une équipe projet ou le personnel, en assurant des missions d’interface, de coordination, d’organisation dans le domaine administratif
– Gérer les ressources de l’entité et assurer une veille informationnelle
– Prendre en charge les dossiers
– Contribuer à l’amélioration de l’organisation et des processus
– Préparer, conduire et clôturer des projets
– Collaborer à la gestion des ressources humaines

Date de rentrée

Septembre

Niveau de sortie : Bac+2 – niveau 5 (anciennement III)

BTS Support à l’action managériale – Fiche RNCP 38364 – Code NSF 310p – Enregistré au RNCP le 11/12/2023 – Délivré par le MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE

Contact Campus Montsouris : s.bretoneiche@campusmontsouris.fr
Programme
Programme

Enseignement professionnel :
- Bloc 1 – Optimisation des processus administratifs
- Bloc 2 – Gestion de projet
- Bloc 3 – Collaboration à la gestion des ressources humaines
Enseignement général :
- Culture économique, juridique et managériale
- Culture générale et expression
- Expression et culture en langues étrangères LVA
- Expression et culture en langues étrangères LVB
Équivalence ECTS : 120 crédits ECTS

Méthodes mobilisées

Cours théoriques, mises en situation professionnelles, projets individuels et collaboratifs, environnement numérique de travail

Modalités d’évaluation
- Au cours de l’année : évaluations écrites, évaluations orales, QCM, examens blancs, oraux blancs et oraux d’entrainement
- Obtention du diplôme : épreuve ponctuelle
- En cas de non-obtention de l’examen, il vous sera possible de conserver certains résultats validés
Admission
Pré-requis
- Avoir moins de 30 ans à la conclusion du contrat – accessible sans limite d’âge aux personnes reconnues travailleur handicapé ou en contrat de professionnalisation
- Être titulaire d’un bac général, bac technologique, bac pro ou Titre RNCP de niveau 4
Modalités d’accès
- Sélection sur dossier, tests de positionnement, entretien individuel
- Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance
Débouchés

Métiers visés

Assistant de direction, office manager, assistant ressources humaines, assistant commercial, assistant marketing, technicien administratif,adjoint administratif.

Poursuite d’études

Le BTS SAM permet de poursuivre en :
– Licence Générale Gestion des organisations
– Licence Générale Gestion des ressources humaines
– Licence Générale Commerce international
– Licence pro Gestion des ressources humaines
– Bachelor communication digitale
Une insertion professionnelle est également possible.

Objectifs de la formation

Une fois diplômé, vous exercerez vos fonctions auprès d’un responsable ou d’un cadre. Vous développerez des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives.

Vous serez capable de :
– Collaborer avec un ou plusieurs cadres, une équipe projet ou le personnel, en assurant des missions d’interface, de coordination, d’organisation dans le domaine administratif
– Gérer les ressources de l’entité et assurer une veille informationnelle
– Prendre en charge les dossiers
– Contribuer à l’amélioration de l’organisation et des processus
– Préparer, conduire et clôturer des projets
– Collaborer à la gestion des ressources humaines

Date de rentrée

Septembre

Niveau de sortie : Bac+2 – niveau 5 (anciennement III)

BTS Support à l’action managériale – Fiche RNCP 38364 – Code NSF 310p – Enregistré au RNCP le 11/12/2023 – Délivré par le MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE

Contact Campus Montsouris : s.bretoneiche@campusmontsouris.fr

Programme

Enseignement professionnel :

Bloc 1 – Optimisation des processus administratifs
Bloc 2 – Gestion de projet
Bloc 3 – Collaboration à la gestion des ressources humaines

Enseignement général :

Culture économique, juridique et managériale
Culture générale et expression
Expression et culture en langues étrangères LVA
Expression et culture en langues étrangères LVB

Équivalence ECTS : 120 crédits ECTS

Méthodes mobilisées

Cours théoriques, mises en situation professionnelles, projets individuels et collaboratifs, environnement numérique de travail

Modalités d’évaluation

Au cours de l’année : évaluations écrites, évaluations orales, QCM, examens blancs, oraux blancs et oraux d’entrainement
Obtention du diplôme : épreuve ponctuelle
En cas de non-obtention de l’examen, il vous sera possible de conserver certains résultats validés

Pré-requis

Avoir moins de 30 ans à la conclusion du contrat – accessible sans limite d’âge aux personnes reconnues travailleur handicapé ou en contrat de professionnalisation
Être titulaire d’un bac général, bac technologique, bac pro ou Titre RNCP de niveau 4

Modalités d’accès

Sélection sur dossier, tests de positionnement, entretien individuel
Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance

Métiers visés

Assistant de direction, office manager, assistant ressources humaines, assistant commercial, assistant marketing, technicien administratif,adjoint administratif.