BTS Gestion de la PME
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Présentation
Objectifs de la formation
Une fois diplômé, vous serez le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise.
Vous serez capable de :
– Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME (prospection clients/fournisseurs, information, conseil et traitement des réclamations, gestion de stocks/commandes fournisseurs, suivi comptable des opérations commerciales)
– Participer à la gestion des risques de la PME (veille, gestion de projet, évaluation des risques de l’entreprise et proposition d’actions correctives, mise en place d’une démarche qualité au sein de l’entreprise)
– Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME (gestion administrative du personnel, organisation et gestion de la communication interne)
– Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (amélioration du système d’information, participation au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle)Date de rentrée
Septembre
Niveau de sortie : Bac+2 – niveau 5 (anciennement III)
BTS Gestion de la PME – Fiche RNCP 38363 – Code NSF 314 – Enregistré au RNCP le 11/12/2023 – Délivré par le MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE
Contact Campus Montsouris : s.bretoneiche@campusmontsouris.fr
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Programme
Programme
Enseignement professionnel :
- Bloc 1 – Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Bloc 2 – Participation à la gestion des risques de la PME
- Bloc 3 – Gestion du personnel et contribution à la gestion des ressources humaines de la PME
- Bloc 4 – Soutien au fonctionnement et au développement de la PME
Enseignement général :
- Culture économique, juridique et managériale
- Culture générale expression
- Langue vivante étrangère
Équivalence ECTS : 120 crédits ECTS
Méthodes mobilisées
Cours théoriques, mises en situation professionnelles, projets individuels et collaboratifs, environnement numérique de travail.
Modalités d’évaluation
- Au cours de l’année : évaluations écrites, évaluations orales, QCM, examens blancs, oraux blancs et oraux d’entrainement
- Obtention du diplôme : épreuve ponctuelle
- En cas de non-obtention de l’examen, il vous sera possible de conserver certains résultats validés
-
Admission
Pré-requis
- Avoir moins de 30 ans à la conclusion du contrat – accessible sans limite d’âge aux personnes reconnues travailleur handicapé ou en contrat de professionnalisation
- Être titulaire d’un bac général, bac technologique, bac pro ou Titre RNCP de niveau 4
Modalités d’accès
- Sélection sur dossier, tests de positionnement, entretien individuel
- Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance
-
Débouchés
Métiers visés
Gestionnaire polyvalent PME, assistant d’agence, assistant de centre de profits, assistant commercial, secrétaire.
Poursuite d’études
Le BTS GPME permet de poursuivre en :
– Licence Générale Gestion des organisations
– Licence Générale Gestion des ressources humaines
– Licence pro Gestion des ressources humaines
– Bachelor communication digitale
– École de commerce et de gestion
Une insertion professionnelle est également possible.
Objectifs de la formation
Une fois diplômé, vous serez le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise.
Vous serez capable de :
– Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME (prospection clients/fournisseurs, information, conseil et traitement des réclamations, gestion de stocks/commandes fournisseurs, suivi comptable des opérations commerciales)
– Participer à la gestion des risques de la PME (veille, gestion de projet, évaluation des risques de l’entreprise et proposition d’actions correctives, mise en place d’une démarche qualité au sein de l’entreprise)
– Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME (gestion administrative du personnel, organisation et gestion de la communication interne)
– Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (amélioration du système d’information, participation au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle)
Date de rentrée
Septembre
Niveau de sortie : Bac+2 – niveau 5 (anciennement III)
BTS Gestion de la PME – Fiche RNCP 38363 – Code NSF 314 – Enregistré au RNCP le 11/12/2023 – Délivré par le MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE
Contact Campus Montsouris : s.bretoneiche@campusmontsouris.fr
Programme
Enseignement professionnel :
- Bloc 1 – Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Bloc 2 – Participation à la gestion des risques de la PME
- Bloc 3 – Gestion du personnel et contribution à la gestion des ressources humaines de la PME
- Bloc 4 – Soutien au fonctionnement et au développement de la PME
Enseignement général :
- Culture économique, juridique et managériale
- Culture générale expression
- Langue vivante étrangère
Équivalence ECTS : 120 crédits ECTS
Méthodes mobilisées
Cours théoriques, mises en situation professionnelles, projets individuels et collaboratifs, environnement numérique de travail.
Modalités d’évaluation
- Au cours de l’année : évaluations écrites, évaluations orales, QCM, examens blancs, oraux blancs et oraux d’entrainement
- Obtention du diplôme : épreuve ponctuelle
- En cas de non-obtention de l’examen, il vous sera possible de conserver certains résultats validés
Pré-requis
- Avoir moins de 30 ans à la conclusion du contrat – accessible sans limite d’âge aux personnes reconnues travailleur handicapé ou en contrat de professionnalisation
- Être titulaire d’un bac général, bac technologique, bac pro ou Titre RNCP de niveau 4
Modalités d’accès
- Sélection sur dossier, tests de positionnement, entretien individuel
- Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance
Métiers visés
Gestionnaire polyvalent PME, assistant d’agence, assistant de centre de profits, assistant commercial, secrétaire.
Poursuite d’études
Le BTS GPME permet de poursuivre en :
– Licence Générale Gestion des organisations
– Licence Générale Gestion des ressources humaines
– Licence pro Gestion des ressources humaines
– Bachelor communication digitale
– École de commerce et de gestion
Une insertion professionnelle est également possible.